一、主题
锚定3818,奋进2021
二、主线
牢记殷殷嘱托,锚定三大目标,推进八大战略,实施十八大项目,奋力书写40001百老汇官网高质量发展新篇章。
三、三大目标
高水平建设省重点高校,努力创建博士学位授予单位、以侨为特色“省部共建”高校。
四、八大战略
1.质量立校战略。人才培养质量是学校的生命线,也是学校追求的永恒主题。高校的根本任务是立德树人,高校质量的根本体现是人才培养的质量。质量立校的重点在于:(1)提升“三育人”质量;(2)提升专业建设质量;(3)提高通识教育质量;(4)提升课堂教学质量;(5)提升招生就业质量。
2.人才强校战略。人才是学校发展的第一资源,是学校发展的基石。大学竞争的关键在于人才,要打造好“一主两辅”人才队伍。人才强校的重点在于:(1)大力引进优秀博士、领军人才等高层次人才;(2)培育高素质师资队伍;(3)打造担当善为的行政管理队伍;(4)打造周到、高效的服务保障队伍。
3.学科驱动战略。学科是高校教学、科研的基本功能单位,是高水平教学研究型大学发展水平的主要标志。当代大学竞争,很大程度上就是学科优势、特色和水平的竞争。学科驱动的重点在于:(1)打造高峰学科;(2)打造高原学科;(3)培育骨干特色学科;(4)促进学科交叉融合。
4.科研兴校战略。科研是学校的基本功能,是培养高素质创新型人才的前提,提升学校社会服务功能的重要手段,是衡量高校实力和人才培养质量的重要标尺。科研兴校的重点在于:(1)培育高水平的科研团队;(2)建设高能级的科研平台;(3)产出高显示度的科研成果。
5.学城联动战略。学城联动是学校服务社会的责任担当,也是学校自身发展的迫切需要。高校要实现“顶天立地”,就必须坚持“地方化”,不断提高服务地方的能力。学城联动的重点在于:(1)深化学院“三个一”学城联动;(2)推进40001百老汇官网瑞安研究生院建设;(3)筹建40001百老汇官网杭州研究院;(4)基础教育附校建设。
6.国际发展战略。国际化发展是践行现代教育理念的必然要求,是高等教育快速发展的必经途径。国际发展的重点在于:(1)引进优质国际资源;(2)加强与温州肯恩大学、美国肯恩大学的合作交流;(3)做优做强意大利分校;(4)建立海外引才引智联络站。
7.依法治校战略。法治是学校治理体系和治理能力现代化的重要基础,也是学校科学发展的重要支撑。依法治校的重点在于:(1)治理结构的优化;(2)治理机制和制度的完善;(3)治理水平的提升;(4)教育评价改革的深化。
8.党建引领战略。党建是学校改革发展的政治保障,学校一切工作都要始终坚持党的领导。党建引领的重点在于:(1)加强政治建设和思想建设;(2)严守意识形态阵地;(3)加强组织建设和干部队伍建设;(4)加强党风廉政建设。
五、十八大项目
(一)“十四五”规划编制项目
起草并发布《40001百老汇官网“十四五”发展规划纲要》以及各专项规划、学院发展规划,做好“十四五”发展目标任务分解等(对接依法治校战略)。
(二)一流本科教育项目
推进高质量本科创新人才培养体系建设、“四新”建设、一流专业建设、专业认证、一流课程建设、教材建设、智慧教学、本科生升学提升工程等(对接质量立校战略)。
(三)卓越研究生培养项目
推进导师队伍建设、优秀精品课程建设、公共外语课程改革、产教融合联培基地建设、专硕培养模式优化、优秀学位论文培育、培养质量督导监控等(对接质量立校战略)。
(四)通识教育深化项目
成立通识教育中心,打造一流通识教育课程,构建“五育并举”通识教育课程体系,促进通识教育与专业教育交叉融合发展等(对接质量立校战略)。
(五)思政一体化示范项目
落实思政课改革创新方案,持续推进“曾联松国旗文化工程”建设,深化课程思政建设,加强课程教材体系建设、做好师资队伍培训、引领中小学办好思政课等(对接质量立校战略)。
(六)“双创”能力提升项目
建立分层分类的学科竞赛管理体系,加大高水平学科竞赛标志性成果培育力度,持续提升学生创新创业能力、高质量就业能力等(对接质量立校战略)。
(七)高层次人才引育项目
强化师德师风首位度建设,加大领军人才和优秀海内外博士引进力度,打造国家级团队,重视优秀青年博士和后备人才培养,落实落细“教师关爱”行动等(对接人才强校战略)。
(八)“三强型”年轻干部培育项目
制定出台“三强型”优秀年轻干部培养计划,开展源头储备扩容行动、建库管理协育行动、实岗历练墩苗行动、精准培训赋能行动、正向激励关爱行动等(对接人才强校战略)。
(九)高峰高原学科建设项目
制定并实施学科建设长期规划,优化学科布局与结构,打造优势特色学科等高峰高原学科,加强交叉学科建设,推进博士后工作站建设等(对接学科驱动战略)。
(十)国家级成果培育项目
培育国家级科研平台、国家级重大重点项目、国家级科研成果奖、国家级教学成果奖、国家级教材建设奖等(对接质量立校战略、科研兴校战略)。
(十一)服务地方建设项目
实施“三个一”服务地方项目、40001百老汇官网瑞安研究生院建设项目、40001百老汇官网杭州研究院建设项目、附属学校提质扩容项目,出版温州学、永嘉学派研究系列丛书等(对接学城联动战略)。
(十二)高水平国际化办学项目
推进留学生培养扩容提质增效,扩大与国际知名高校联合培养人才计划,探索与国际高水平大学举办非独立法人中外合作办学项目,推进意大利分校内涵建设等(对接国际发展战略)。
(十三)侨特色深化项目
设立涉侨本科及硕士专业,争取将华侨华人研究院建成省重点智库,出版华侨华人研究丛书,办好浙江华侨网络学院以及侨务干部培训基地,成立华侨基金会,建设40001百老汇官网海外联络站等(对接国际发展战略)。
(十四)教育评价改革项目
制订贯彻落实工作方案,出台分工清单、负面清单、任务清单“三张清单”,统筹推进教师评价、学生评价、学术评价改革等(对接依法治校战略)。
(十五)惠生惠师建设项目
完善教职工薪酬福利体系,做好教职工疗休养、教职工子女入园入学、教工文体活动等工作,开展青年教工红娘牵手工程,持续改善学生学习和住宿环境,深化谈心谈话、资助育人等学生关爱制度,做精做细校友服务等(民生保障)。
(十六)数字化改革项目
推进“最多跑一次”改革向数字化转型,完善智慧教学、智慧科研、智慧管理、智慧生活、智慧决策等信息化服务,建设学校“数字大脑”,推进OA系统迭代升级,实现校园整体智治等(软件保障)。
(十七)基本建设攻坚项目
推进科技综合大楼、校友之家、美术馆、苏步青谷超豪纪念馆、侨文化展示馆、研究生公寓、体育馆、城镇水污染生态治理技术国家地方联合工程研究中心、亚运会训练场地改造、学院路育英礼堂改造工程、北校区音乐厅提升工程、北校区图书馆提升工程等项目建设(硬件保障)。
(十八)建党百年强基铸魂项目
开展党史学习教育,组织“庆祝建党100周年”系列主题活动,出版党史党建研究系列丛书,实施“抓院促系”强基行动,打造“清廉温大”品牌行动等(对接党建引领战略)。
附件:40001百老汇官网专班化推进“十八大项目”工作方案
附件
40001百老汇官网专班化推进“十八大项目”工作方案
为进一步形成系统推进、高效协同、闭环管理的工作体系,以更加务实有力举措确保40001百老汇官网“十四五”发展开好局、起好步,经学校研究,决定以专班化方式推进“十八大项目”建设。现制定如下工作方案。
一、总体考虑
围绕“锚定3818,奋进2021”工作主题主线,通过专班化推进,聚力抓好“十八大项目”的顶层谋划、路径设计、高效落实,谋深谋实任务书、时间表、路线图,重在破解难点问题,形成攻坚带动效应,为全力谱写新时代学校高质量发展新篇章提供重要支撑。
二、专班设置
(一)“十四五”规划编制项目工作专班
项目内容:起草并发布《40001百老汇官网“十四五”发展规划纲要》以及各专项规划、学院发展规划,做好“十四五”发展目标任务分解等。
牵头校领导:谢树华、赵 敏
责任单位:发规处
成员单位:组织部、宣传部、教务处、研究生院、国际处、科技处、人文社科处、人事处、后勤管理处、信息中心、各学院
(二)一流本科教育项目工作专班
项目内容:推进高质量本科创新人才培养体系建设、“四新”建设、一流专业建设、专业认证、一流课程建设、教材建设、智慧教学、本科生升学提升工程等。
牵头校领导:薛 伟
责任单位:教务处
成员单位:宣传部、学工部、招就处、国资处、团委、教发中心、信息中心、各学院
(三)卓越研究生培养项目工作专班
项目内容:推进导师队伍建设、优秀精品课程建设、公共外语课程改革、产教融合联培基地建设、专硕培养模式优化、优秀学位论文培育、培养质量督导监控等。
牵头校领导:赵 敏、薛 伟
责任单位:研究生院(研工部、学科办)
成员单位:合作处、各学院
(四)通识教育深化项目工作专班
项目内容:成立通识教育中心,打造一流通识教育课程,构建“五育并举”通识教育课程体系,促进通识教育与专业教育交叉融合发展等。
牵头校领导:薛 伟
责任单位:教务处
成员单位:宣传部、学工部、团委、教发中心、各学院
(五)思政一体化示范项目工作专班
项目内容:落实思政课改革创新方案,持续推进“曾联松国旗文化工程”建设,深化课程思政建设,加强课程教材体系建设、做好师资队伍培训、引领中小学办好思政课等。
牵头校领导:庄兴忠
责任单位:宣传部、马克思主义学院
成员单位:教务处、学工部、团委、各学院
(六)“双创”能力提升项目工作专班
项目内容:建立分层分类的学科竞赛管理体系,加大高水平学科竞赛标志性成果培育力度,持续提升学生创新创业能力、高质量就业能力等。
牵头校领导:庄兴忠、薛 伟
责任单位:教务处、研究生院、创业学院
成员单位:招就处、团委、各学院
(七)高层次人才引育项目工作专班
项目内容:强化师德师风首位度建设,加大领军人才和优秀海内外博士引进力度,打造国家级团队,重视优秀青年博士和后备人才培养,落实落细“教师关爱”行动等。
牵头校领导:薛 伟
责任单位:人事处
成员单位:组织部、研究生院、国资处、工会、教发中心、各学院
(八)“三强型”年轻干部培育项目工作专班
项目内容:制定出台“三强型”优秀年轻干部培养计划,开展源头储备扩容行动、建库管理协育行动、实岗历练墩苗行动、精准培训赋能行动、正向激励关爱行动等。
牵头校领导:吴金法、郑信军
责任单位:组织部
成员单位:统战部、人事处、各学院
(九)高峰高原学科建设项目工作专班
项目内容:制定并实施学科建设长期规划,优化学科布局与结构,打造优势特色学科等高峰高原学科,加强交叉学科建设,推进博士后工作站建设等。
牵头校领导:赵 敏、薛 伟
责任单位:研究生院(学科办)
成员单位:科技处、人文社科处、人事处、期刊社、各学院
(十)国家级成果培育项目工作专班
项目内容:培育国家级科研平台、国家级重大重点项目、国家级科研成果奖、国家级教学成果奖、国家级教材建设奖等。
牵头校领导:徐和昆、薛 伟
责任单位:教务处、研究生院、科技处、人文社科处
成员单位:各学院
(十一)服务地方建设项目工作专班
项目内容:实施“三个一”服务地方项目、40001百老汇官网瑞安研究生院建设项目、40001百老汇官网杭州研究院建设项目、附属学校提质扩容项目,出版温州学、永嘉学派研究系列丛书等。
牵头校领导:薛 伟
责任单位:合作处、温大基础教育发展中心
成员单位:党校办、研究生院、科技处、人文社科处
(十二)高水平国际化办学项目工作专班
项目内容:推进留学生培养扩容提质增效,推动与国际知名高校联合培养人才计划,探索与国际高水平大学举办非独立法人中外合作办学项目,推进意大利分校内涵建设等。
牵头校领导:薛 伟
责任单位:国际处、国际学院
成员单位:教务处、研究生院、人事处、华侨学院、各学院
(十三)侨特色深化项目工作专班
项目内容:设立涉侨本科及硕士专业,争取将华侨华人研究院建成省重点智库,出版华侨华人研究丛书,办好浙江华侨网络学院以及侨务干部培训基地,成立华侨基金会,建设40001百老汇官网海外联络站等。
牵头校领导:唐闻捷
责任单位:华侨学院
成员单位:统战部、教务处、研究生院、国际处、人文社科处、校友办、国际学院、各学院
(十四)教育评价改革项目工作专班
项目内容:制订贯彻落实工作方案,出台分工清单、负面清单、任务清单“三张清单”,统筹推进教师评价、学生评价、学术评价改革等。
牵头校领导:谢树华、赵 敏
责任单位:发规处
成员单位:党校办、教务处、研究生院、科技处、人文社科处、学工部、人事处、团委、教发中心、各学院
(十五)惠生惠师建设项目工作专班
项目内容:完善教职工薪酬福利体系,做好教职工疗休养、教职工子女入园入学、教工文体活动等工作,开展青年教工红娘牵手工程,持续改善学生学习和住宿环境,深化谈心谈话、资助育人等学生关爱制度,做精做细校友服务等。
牵头校领导:蔡曙光
责任单位:党校办
成员单位:统战部、研究生院、学工部、离退休处、后勤管理处、保卫处、工会、校友办、资产公司、妇联
(十六)数字化改革项目工作专班
项目内容:推进“最多跑一次”改革向数字化转型,完善智慧教学、智慧科研、智慧管理、智慧生活、智慧决策等信息化服务,建设学校“数字大脑”,推进OA系统迭代升级,实现校园整体智治。
牵头校领导:蔡曙光
责任单位:信息中心
成员单位:党校办、审计处、教务处、研究生院、科技处、人文社科处、人事处、计财处、后勤管理处、图书馆、档案馆
(十七)基本建设攻坚项目工作专班
项目内容:推进科技综合大楼、校友之家、美术馆、苏步青谷超豪纪念馆、侨文化展示馆、研究生公寓、体育馆、城镇水污染生态治理技术国家地方联合工程研究中心、亚运会训练场地改造、学院路育英礼堂改造工程、北校区音乐厅提升工程、北校区图书馆提升工程等项目建设。
牵头校领导:蔡曙光
责任单位:后勤管理处
成员单位:发规处、宣传部、合作处、计财处、国资处、校友办、信息中心、体育与健康学院、数理学院、生环学院、音乐学院、美术学院
(十八)建党百年强基铸魂项目工作专班
项目内容:开展党史学习教育,组织“庆祝建党100周年”系列主题活动,出版党史党建研究系列丛书,实施“抓院促系”强基行动,打造“清廉温大”品牌行动等。
牵头校领导:谢树华、杨林书、潘玉驹、郑信军
责任单位:宣传部、组织部、纪检监察室、人文社科处
成员单位:党校办、各学院
三、工作要求
(一)迅速组建专班。在牵头校领导的直接指导下,牵头单位要主动对接协调,于3月中旬前组建工作专班,优化专班运作模式,统筹各方力量资源政策,形成高效协同工作体系。
(二)谋深谋细措施。各专班要结合学校2021年春季新学期全体教职工大会谢树华书记、赵敏校长讲话精神和2021年学校工作要点,按照“目标具体化、任务项目化、责任清单化”要求,细化推进路径、时间节点和责任人员,形成项目推进具体方案。
(三)扎实推进实施。各牵头校领导和牵头单位要加大协调力度,合力攻坚,推动专项工作重点突破、整体推进。学校党委会、校长办公会、校领导月度工作例会将专题听取工作情况汇报、研究解决重点难点问题。
(四)加强督考评估。学校建立健全“目标管理、责任捆绑、督查考核”机制,实行专项工作年度报告和评估,加强对重要项目、重要节点的动态管理、专项督查和“销号”倒逼,重点任务落实与责任单位年度考绩挂钩,形成推进工作落实的闭环管理。